Als inhabergeführtes Unternehmen in zweiter Generation sind uns unsere Mitarbeiter sehr wichtig.
Neue Kollegen erhalten bei uns eine intensive Einarbeitung in unsere Abläufe, unser Produktportfolio und die Geschäftsphilosophie. Nur so können wir zu einem starken Team werden.
Durch permanentes "training on the job" und "training of the job" bieten wir allen Mitarbeitern dauerhaft Weiterbildungsmöglichkeiten. So fördern wir unsere Mitarbeiter und können deren stärken hervorheben.
Durch flache Strukturen stehen alle Mitarbeiter in direktem Kontakt mit der Geschäftsleitung, persönlicher Kontakt wird bei uns großgeschrieben.
Sollten Sie Fragen haben, nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir beraten Sie gerne
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